内蒙古大学奥都科技开发有限责任公司
   
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内蒙古大学奥都科技开发有限责任公司员工日常行为规范
来源: | 作者:奥都科技 | 发布时间: 2017-04-01 | 9760 次浏览 | 分享到:


一、目的  

 为规范员工日常行为,不断提升员工的职业素养和良好的公司形象,特制定公司员工日常行为规范。

二、适用范围

本行为规范适用于公司全体员工。

三、  规范内容 

1.      不迟到、不早退、不旷工,严格遵守公司考勤管理。

2.      严格履行请销假手续,不得擅自、无故脱岗。

3.      上班时不做与工作无关的事,工作时间不打游戏,不进行网络聊天和网购,不做微商,不浏览与工作无关的网站和读物,尽量避免私人电话。

4.      禁止在工作和会议区域吸烟,吸烟者可去专门的吸烟处。

5.      保持个人区域和办公区域的卫生整洁,及时进行打扫和清理。

6.      爱护公共财物,不故意损坏和浪费,借用的物品和现金应及时归还和清账。

7.      会议场合应注意遵守会议纪律,手机调至震动状态,不随便出入会议场所或接打电话。

8.      员工上岗时应整齐着装。男士应每天养成修面剃须的良好习惯,发型整洁、大方,不留长发。女士化妆应以淡雅、清新、自然为宜。平时工作可着得当便装,不得着短裤、凉拖、背心等,参加正式场合须穿正装。

9.      与人交谈要文明,做到礼貌亲切,不说粗话、脏话。

10.    员工之间互相尊重,不争吵斗殴,不随意翻看他人物品。

11.    下班离开办公室时,应关闭电脑和其他电器,关好门窗。

12.    员工应服从工作安排,按时完成任务,不无故拖延和拒绝工作。

13.    上下班途中要遵守交通规则,严禁酒后驾车。 

14.    独立工作或出差时,仍应模范遵守公司各项纪律,主动积极完成工作任务。

15.    对外交往时,应本着礼貌平等,热情周到的原则,展示公司良好的对外形象。

16.    对外接待中,不铺张浪费,不用公款高标准宴请或娱乐。

17.    除接待重要客人经批准外,工作日班前、班中不得饮酒。

18.    每一个员工应恪守职业道德,保护公司商业机密,不随意向其它公司或个人公开或透露有损公司利益的信息。

四、罚则

员工日常行为规范实行绩效考核与罚款惩罚并行,依照《绩效考核管理制度》予以扣分惩罚同时给予50-500元经济处罚。

 

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